clients
фото 1 фото 2 фото 3 фото 4

Центр оценки

(assessment center) — метод стандартизированной, объективной, многокомпонентной оценки кандидатов (работников), заключающийся в том, что группа участников проходит через определенные испытания.

деловые игры, тесты, самопрезентацию, письменные работы и др. Позволяет получить представление о поведении человека в рабочих ситуациях.

Обычно несколько специально обученных наблюдателей оценивают кандидатов, выполняющих серию специально разработанных заданий. Более пригоден для оценки менеджеров, чем узких специалистов.