clients
фото 1 фото 2 фото 3 фото 4

Ассессмент-центр

(Assessment Center) — метод оценки персонала, который основан на наблюдении специально обученных оценщиков (ассессеров) за поведением оцениваемых сотрудников непосредственно в рабочих ситуациях или при выполнении ими специальных заданий.

Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности.