clients
фото 1 фото 2 фото 3 фото 4

Graduate Recruitment

включает массовый подбор как студентов, так и выпускников. Graduate Recruitment — новое, но очень актуальное для компаний-лидеров направление.

Основная задача направления Graduate Recruitment — это оказание консалтинговых, маркетинговых и рекрутинговых услуг, направленных на эффективную работу с graduate-аудиторией.

В основе работы с graduate-аудиторией лежит системный подход. С одной стороны, это предполагает наличие у компании программы работы с представителями молодежи. С другой — требует объединения всех элементов коммуникационной и рекрутинговой кампании для достижения максимальной эффективности.

Тенденция говорит об общем развитии рынка труда Graduate Recruitment и об особом внимании к такой группе сотрудников, как молодые специалисты, со стороны компаний.

В чем причины таких изменений? Во-первых, изменились задачи в отношении работы с молодыми специалистами. Среди таких задач — формирование кадрового резерва компании и формирование имиджа компании как привлекательного работодателя для студентов и выпускников (точечный рекрутмент не позволяет успешно решать эти задачи).

Во-вторых, приходит понимание того, что для работы со студентами и выпускниками нужны иные инструменты, чем с готовыми специалистами.

Graduate Recruitmen можно считать молодым, но перспективным направлением с ожесточающейся конкуренцией.