clients
фото 1 фото 2 фото 3 фото 4

Тренинг-менеджер

1) специалист по проведению социально-психологических тренингов, имеющий специальную подготовку в области практической социальной психологии;

2) сотрудник предприятия, занимающийся психологической диагностикой кандидатов на вакантные должности.

Тренинг-менеджер:

  • контролирует адаптацию новых сотрудников;
  • производит оценку личностных качеств персонала;
  • проводит психологическую разгрузку;
  • выявляет и устраняет конфликтные ситуации в коллективе;
  • производит отбор кандидатов на обучение и повышение квалификации.